Crea la Acotur una bolsa de trabajo virtual

Crea la Acotur una bolsa de trabajo virtual

La Asociación de Complejos Vacacionales y Turísticos (Acotur) anunció que ha creado una bolsa de trabajo virtual que buscará contribuir a mantener y recuperar los empleos que se vieron gravemente impactados por la pandemia, a fin de así ayudar a la recuperación económica tanto de Quintana Roo como del sureste mexicano.

En conferencia de prensa virtual, el presidente de la Acotur, Alberto Solís Martínez, consideró urgente la necesidad de contar con una eficaz herramienta que sirva de enlace entre las empresas y las personas que de una u otra manera forman parte de esta industria, a fin de ayudar a llenar cualquier vacante con el personal más calificado.

Destacó que actualmente la Acotur representa a 39 empresas y 101 hoteles que operan alrededor de 40 mil cuartos de hotel en el sureste mexicano, al tiempo que continúa sumando otras empresas en el sector y consolidando su impacto turístico a nivel nacional.

En la presentación estuvo David Ernesto Xec Beltrán, coordinador general del Servicio Estatal del Empleo de la Secretaria del Trabajo, quien informó que de enero a septiembre pasado se perdieron alrededor de 104 mil empleos en Quintana Roo, y que en forma paulatina se están empezando a recuperar, al poner como ejemplo que en septiembre pasado se ocuparon mil 867 nuevas fuentes de trabajo.

Solís Martínez dijo que la bolsa de trabajo virtual iniciará en una primera etapa con la participación de 18 desarrollos asociados, que son alrededor de 40 mil cuartos de hotel, con una oferta de 300 empleos en esta plataforma que estará disponible en su servicio web.

Crea la Acotur una bolsa de trabajo virtual, ya se considera una segunda etapa.

En una segunda etapa se considera la incorporación de más organismo asociados, con los que la Acotur mantiene alianzas estratégicas.

Por su parte, Alicia Ríos, directora de Relaciones Públicas de la Secretaría Estatal de Turismo aseguró que las empresas turísticas ayudaron a proteger más de 380 mil empleos con su actitud solidaria en la fase crítica de la pandemia.

Destacó que iniciativas como la presentada por la Acotur será de gran beneficio para el sector turístico y sus trabajadores a la vez que contribuirá a seguir adelante “hacia la reactivación turística de manera gradual, ordenada y responsable”.

La plataforma cuenta con dos perfiles, el de reclutador en la que los desarrollos asociados y las empresas afiliadas publicarán sus vacantes y oportunidades laborales en forma rápida y directa, mientras que, en el perfil de candidato, el público en general podrá realizar búsquedas de dichas ofertas laborales desde cualquier parte del país o del extranjero.

Además, esta iniciativa cuenta con un filtro DNA by Acotur, que se realiza en colaboración con el Corporativo CLN y Human Resources Generation (HRG), el cual es único en la industria pues permitirá identificar puntualmente a las personas que cuentan con el perfil requerido para dedicarse a ventas en la industria vacacional con lo que podrá ahorrar tiempo y dinero a las empresas solicitantes además de facilitar a los candidatos la búsqueda de oportunidades acordes a su perfil, según se afirmó.

Con información de Redacción

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