Aeroméxico despedirá a más de 600 sobrecargos por crisis del Covid-19, tras llegar a un acuerdo con su sindicato. Quienes tengan una antig├╝edad entre seis y 16 años podrán optar por un esquema de indemnización por encima de la ley.
La aerolínea acordó con la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) la baja de 616 sobrecargos a causa de la crisis financiera que atraviesa, debido a la pandemia del coronavirus.
Trascendió que esto fue discutido durante una asamblea virtual, en la que se habló de la posibilidad de eliminar mil plazas.
ASSA votó a favor de un esquema de rotación laboral hasta por un año, que se pondrá en marcha a partir del 1 de octubre próximo, hasta septiembre del 2021.
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AEROMÉXICO DESPEDIRá SOBRECARGOS POR LA CRISIS DEL COVID-19
Trascendió en medios locales que, de la plantilla conformada por 2 mil 727 personas, otros 323 sobrecargos se irán sin goce de sueldo por un año; sin embargo, Aeroméxico continuará pagando rubros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Infonavit, y el servicio de seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
La institución informó que aquellos de entre 55 y 70 años que deseen estar en rotación, tendrán garantizada la base salarial integrada para que sus semanas de cotización ante el IMSS no se vean afectadas.
También quedó establecido que aquellos sobrecargos reajustados y con permiso podrán reintegrarse a la empresa en cuanto las condiciones del mercado sean favorables, con la garantía de que su lugar será respetado.
Durante la asamblea realizada vía Zoom, la Comisión Observadora, integrada por nueve sobrecargos, en conjunto con las Comisiones de Vigilancia y Tribunal de Honor y Justicia, avalaron los procesos centrales, el conteo de votos, así como la convocatoria y el manejo e implementación de los sistemas tecnológicos como la sala webinar requerida para la transmisión de la reunión.
Con información de Sin Embargo